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灵武市积分管理让党员争先有标、考核有据

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灵武市积分管理让党员争先有标、考核有据
12月8日,记者从灵武市委组织部得悉,自“不忘初心、紧记任务”主题教育展开以来,灵武市积极探索唤醒党员身份认识的载体机制,在东塔镇9个村立异党员办理模式,用“小积分”等杠杆激活了农村党员办理的“一池春水”。  据介绍,灵武市委组织部经过100分“正向积分”、20分“奖赏加分”和“负面扣分”加减分规范,将党员现实表现从“含糊界定”变为“精准积分”,并采纳月记载、季初评、半年汇总、年末总评的方法,对东塔镇9个村党员实施动态办理。   党员可依照70分~89分、90分及以上2个积分层次兑换生活用品,积分状况也作为学习训练、优先“聚力贷”和各类评先选优的重要依据。  “全年积分在60分以下的党员,村党支部对其进行诫勉说话;接连两年积分在60分以下的党员,村党支部报上级党委赞同赞同后,作为不合格党员进行处理;预备党员年内积分达不到90分以上的,延期转正。”灵武市委组织部相关负责人表明,此外,在9个村还拓荒了积分展现专栏,及时通报党员积分成果,营建党员自我监督和彼此监督的“比学赶帮超”良好氛围,让党员抢先有标、行为有尺、查核有据。  据了解,在利用好“小积分”办理的一起,灵武市为了鼓舞党员积极参与村级事务办理,经过双向选择的方法,让579名党员在政策法规宣扬、村务财务监督、公共设施保护、科技推广服务等17类详细岗位中“有岗有为”,进一步发挥了农村党员在村庄复兴中的模范作用。(记者 张碧迁)

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